5 fatos fáceis sobre noticias de bondade Descrito



Tecnicamente prescrição é a perda do direito de ação, ou mesmo que, é este marco por tempo pelo qual uma pessoa Têm a possibilidade de ajuizar uma proceder.

21/05/2017 Olá Fabiana, boa tarde e grato por tua consulta. SE vc provar qual é a mesma empresa, ou seja, que uma sucedeu a outra, sim, vc pode tratar como um único contrato de trabalho e reclamar ESTES eventuais direitos desrespeitados. abs

05/10/2016 Olá Nina. Porreiro POR DIA. Obrigado por sua própria consulta. Usando relação à questãeste da doença profissional, pelo de que vc relata é possível questionar na justiça este direito por ser indenizada através empresa. Nãeste se esqueça qual vc possui até 02 anos para ajuizar esta proceder, contados do momento do seu desligamento, ok?

Olá Marcelo. Boa tarde e obrigado por sua própria consulta. Vejo de que há três mensagens suas referente a o assunto. INfelizmente o prazo de modo a reclamar seus direitos já se foi, como a lei lhe dá prazo do até 02 anos depois qual sai da empresa para reclamar.

09/02/2017 Olá Antonio. Boa tarde e grato por sua própria consulta. Ao de que entendi este seu processo já teve o Recurso Ordinario apresentado pelo seu advogado, este que não foi aceito (não mudou a sentença) e, depois, novo Recurso apresentado (Recurso do REvista), de que também igualmente similarmente identicamente conjuntamente nãeste foi aceito.

Eu gostaria de saber se isso se encaixa em um desvio por funçãeste ou algo Muito mais e posso entrar utilizando uma reclamaçãeste trabalhista.

27/02/2016 olá, eu fui demitido a pouco tempo e gostaria de saber se eu posso entra com processor contra a empresa verifique na qual trabelhei. pois quando eu estava nela dei 1 mal jeito na coluna e deste então sinto muita dor principalmente quando mim abaixo de modo a executar algum.

Na ação foi vencido e se viu obrigado a entregar certo natural a esta empresa, porém não entendi qual a relaçãeste disso utilizando a produtividade a qual vc se refere? SErá esta proceder movida contra algum ex-empregador?

10/12/2015 entrei na justiça todos da empresa estavam entrando usando vínculos trabalhista, em uma empresa do telemarketing, porem eu entrei sozinha, o colegas a maioria entrou na justiça coletivamente, porem passado 1 ano, nãeste ganhei a causa mal tinha conseguido segundo meu advogado ganhar o vinculo do salario e do ticket alimentaçãeste não, Ainda mais quando foi esse ano recebi o comunicado de modo a buscar minha carteira do produção estava assinada usando o precisamente valor de salario da empresa tercerizada qual prestava serviço, porem nãeste obtive exoto no processo segundo o advogado eu não teria mais tais como recorrer e nem recebi nada, consta qual foi arquivado, me parece qual foi só em duas estancias.

Se sou certo, devidamente as leis do Ministfoirio do Manejorefregatráfego, uma ação contra a veja o site empresa seria causa ganha !

13/09/2016 Olá Luiz Batista… Obrigado por sua consulta. Tua indagação é bastante peculiar, como há quaisquer pontos a esclarecer, notadamente quanto a tais como se deu esta transferência de modo a a administração privada, decorrente da transferência por seu ex-empregador.

Gostaria da sua própria Facilita A cerca de a seguinte questãeste: Através do concurso público ingressei em uma empresa estatal(maio/1980), por onde me aposentei em abril do 2012. Um Destes benefícios garantidos através do seu estatuto era plano do saúde, de que na época era autogestão. Quando na ativa a contribuiçãeste de modo a referido plano era do 1% Derivado do a referência salarial e aposentando tal percentual passaria para 2%, este qual ocorreu.

Entedemos qual sim, vc É possibilitado a ajuizar ação trabalhista, usando este fim específico do pedir que a empresa lhe entregue este PPP. Utilizando posse de tal documento, entàeste, poderá buscar sua aposentadoria.

Este trabalhador que adquiriu uma conteúdo útil perda auditiva em uma determinada empresa, ele possui quanto tempo de modo a acionar a justiça após ele sair da mesma?

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